為幫助（zhù）新教師明確職業定位,厘清教學思路,快速適應崗（gǎng）位要求,7月12日（rì），徐州一中舉行2025年新入職教師暑期專（zhuān）業學習動員會,校領導秦（qín）曉華、魏全星、孟彥、謝鳳豔出席，為新教師親授育（yù）人“秘（mì）籍（jí）”，會議由教學處負責人李劍亮（liàng）主（zhǔ）持。

黨委書記秦曉華代表學校表達（dá）了對新教師發展的高度重視與殷（yīn）切期望。他強（qiáng）調，慎選師資是徐州一中的傳統，學校一直把教師作為寶貴財富。作為新時代的一中教（jiāo）師，要具備紮實（shí）的（de）人文底蘊、科學素養，樹立終身學習的（de）理念，努力（lì）成為（wéi）具（jù）有成長（zhǎng）型人格的教育者。秦書記重點推薦了《一（yī）中大先生》和《高考藍皮書》兩本著（zhe）作，要求新教師以研究性眼光深入理解高考命題趨勢。他勉勵大家，要立誌成為學生喜愛、同行（háng）認（rèn）可、教學業績（jì）突出的優秀一中教師，在（zài）徐州一中這個廣闊平台上施（shī）展才華、綻放（fàng）光彩。

魏全星校長結合高考（kǎo）藍皮書及新課程標準，提出新教師應具備“三（sān）個清晰”的自（zì）我認知：清晰的自我期許（xǔ）、清晰的（de）成（chéng）長路徑、清晰的支撐（chēng）資源。魏（wèi）校長以自身經曆勉（miǎn）勵新教師，要準確定位（wèi），明確目標，把握入職（zhí）前三年這一關鍵成長期，充分利用學校提供的各類支撐資源，虛心向經驗豐富的老教師學習，深刻理解並融（róng）會貫通新課標與《高考藍皮書》精神，紮實做好教材研究，為（wéi）盡快成長為一中（zhōng）的（de）優（yōu）秀教師打下（xià）堅實的基礎。

孟彥副校長（zhǎng）表示，新教師應抓住入職初期的3-5年（nián）“爆發期”，在（zài）身份定位上，要恪守“學高為師，身正為範”的（de）準則；在專業發展（zhǎn）上，站（zhàn）穩講台是第一要務，深入鑽研教學內容，將實踐經驗轉化為教學智慧，實現教育、教學、教科研協（xié）同發展。此外，還應積極探索AI賦能課堂的創新應用。

入（rù）職動員（yuán）會（huì）是新教師培訓（xùn）的（de）開（kāi）始,相信新（xīn）入職教師會在接下來的係列培訓裏,不斷汲取養（yǎng）分，積蓄力量,在徐州一中這片育人沃土中,深化自我認知,激發創（chuàng）新潛能,朝著（zhe）為學、為事、為人的新時代,“一中大先生”這一目標邁進！